从省考录筹办得知，安徽省2016年考试任用公务员工作昨日启动，计划招录7713名公务员。符合条件的录取人员订于3月31日~4月6日指定涉及网站展开甄选。此次“省录”，全省共计计划考试任用主任科员以下及其他非常职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)7713名。
与往年比起，今年的考录政策总体保持稳定，部分政策做到了调整和改良。基层公务员招录力度显著增大，县以下机关招录计划5757名，大约占到全省计划总数75%。同时，必要减少了转入门槛，采行限制专业和经历容许、减少开考比例、分开划界笔试合格分数线等措施，引领和希望优秀人才到基层建功立业。
此次录取，县级职位一般不设置工作经历容许，乡镇职位一般只设置专业类别、专业门类或各有不同专业。各县(市、区)可拿走不多达辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员录取，任用后分配到比较艰难边远的乡镇，并与试题签定5年内不得流入本乡镇的协议。
省级机关除涉密等类似职位外，全部用作招录具备2年以上基层工作经历的人员。此外，今年定向招录比例进一步提高，定向招录“服务基层项目人员”的计划数占到全省计划总数的15%左右。
据报，今年“省录”，3月31日～4月6日拒绝接受试题网上甄选，4月23日～24日举办公共科目笔试，随后依序积极开展试镜、身体检查、实地考察、审核等各个环节工作，10月底前基本任用完。安徽省2016年考试任用公务员工作启动实行2016年3月28日，省公务员考试任用工作办公室公布2016年考试任用公务员公告。公告具体，2016年全省共计计划考试任用主任科员以下及其他非常职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)7713名。
一是省直部门(系统)972名，其中司法监狱系统339名、地税系统352名；二是市县区直机关1555名；三是乡镇机关2775名;四是市以下政法系统1740名，其中法院499名、检察院324名、公安599名、司法244名、森林公安74名；五是参公事业单位671名。本次考录工作由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市公务员主管部门和省直招录机关明确的组织实行。
3月28日公布招录公告，3月31日- 4月6日试题甄选，4月23日-24日笔试，尔后依序积极开展试镜、身体检查、实地考察、审核等各个环节的工作，10月底前基本已完成任用工作。今年的考录政策总体保持稳定，部分政策做到了调整和改良。一是增大基层公务员招录力度。
县以下机关招录计划5757名，大约占到全省计划总数75%。必要减少转入门槛，采行限制专业和经历容许、减少开考比例、分开划界笔试合格分数线等措施，引领和希望优秀人才到基层建功立业。拒绝县级职位一般不设置工作经历容许，乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或各有不同专业。
各县(市、区)可拿走不多达辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员录取，任用后分配到比较艰难边远的乡镇，并与试题签定5年内不得流入本乡镇的协议。明确规定，新的任用乡镇公务员在乡镇机关低于服务年限为5年。二是前进公安机关人民警察招录制度改革。实施中央关于深化司法体制改革和公安机关人民警察招录改革决策部署，增大人民警察分类招录力度，的组织实行执法人员勤务类职位面向公安部属院校公安专业毕业生招录工作，面向社会招录的执法人员勤务类职位减少公安专业知识测试，采行类似方式实行人才短缺职位录取，反映人民警察职业特点和公安空战拒绝，强化招警工作的针对性和科学性，适应环境公安队伍正规化、专业化、职业化建设必须。
三是扩展试题来源渠道。省级机关除涉密等类似职位外，全部用作招录具备2年以上基层工作经历的人员。
拒绝乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、杰出村(社区)干部和不高于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不缩人员外，主要用作招录应届高校毕业生。提升定向招录比例，定向招录“服务基层项目人员”的计划数占到全省计划总数的15%左右。之后积极开展从杰出村(社区)干部中考试任用乡镇(街道)公务员工作。
公告拒绝，2016年全省考试任用公务员工作要坚决信息公开发表，心态拒绝接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给与严肃处理。录取人员不应诚信录取，自觉遵守考试纪律。
对违纪违规的录取人员，视情节给与严肃处理。全省招录信息在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、安徽省公务员局网、安徽省人事考试网等媒体上公布，其他有关信息将相继在安徽省人力资源和社会保障厅网上公布。
政策咨询电话：0551-62663221、62609436考务和技术咨询：0551-63457903监督检举：0551-62663184各市考录工作咨询和监督举报电话，参见登录网站专栏。
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