• 新金宝公司

     

    一站式涂料涂装服务商

    Recruitment concept

    招聘理念

    三十多年来,新金宝公司漆深受广大消费者的青睐,现已成为家居装修建材可信赖的产品之一。这些成绩的取得凝聚着广大客户的关心、爱护和支持,使“新金宝公司”走在中国涂料行业的前沿,我们将继续深化“品质、服务、创新、共赢”的经营理念。

    Recruitment post

    招聘岗位
    01
    漆管家运营专员
    部 门:漆管家运营部
    需求人数:2
    性 别:不限
    学 历:大专及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    2年以上农村自建房和专卖店拓展涂料销售经验。

    02
    业务经理
    部 门:销售中心
    需求人数:10
    性 别:不限
    学 历:大专及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    渠道分销零售销售经验2年以上,涂料行业优先。

    03
    外墙应用工程师
    部 门:应用部
    需求人数:2
    性 别:不限
    学 历:高中及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    有自建房外墙施工经验或者工程外墙施工经验,熟悉内外墙产品施工,能适应频繁出差,熟悉办公自动化和信息软件。

    04
    销售经理
    部 门:渠道事业部
    需求人数:3
    性 别:不限
    学 历:本科
    年 龄:25-45岁
    要求:

    岗位职责:

    1.负责浙江省某销售分公司涂料渠道销售指标和回款指标的达成;

    2.负责执行本区域的营销活动和政策推行;

    3.负责本属团队的建设、考核、监督和指导。

    岗位要求:

    1.25-45岁,3年以上涂料渠道销售管理经验;

    2.具有较强的沟通、表达、组织、文字能力;

    3.觉有较强的目标规划能力和领导号召能力;


    05
    储备班组长
    部 门:生产部
    需求人数:1
    性 别:不限
    学 历:高中及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    有制造业班组管理经验2年以上,化工企业出身优先考虑。

    06
    产品经理
    部 门:产品部
    需求人数:2
    性 别:不限
    学 历:大专及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    涂料行业市场营销或产品管理2年以上工作经验,熟悉市场调研、产品规划、产品立项、产品分析、价格管理优先考虑。

    07
    运营专员
    部 门:品牌部
    需求人数:1
    性 别:不限
    学 历:大专及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    2年以上自媒体运营管理经验,熟悉抖音、小红书等新媒体运营工作。

    08
    化工管培生
    部 门:品管部
    需求人数:2
    性 别:不限
    学 历:本科及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    化工材料、检测、合成或食品安全、医药质量管理等专业,外向阳光,2年以上工作经验。

    09
    创色主管
    部 门:技术部
    需求人数:1
    性 别:不限
    学 历:大专及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    仿石漆创色方向,5年以上创色/调色打板/管理经验,色彩技能过硬,有数据管理和新工艺研发经验者优先。

    10
    技术员
    部 门:技术部
    需求人数:2
    性 别:不限
    学 历:本科及以上
    年 龄:25-45岁
    要求:

    应用化工、高分子、精细化工专业,1年以上实验、工艺、质量等经验。

    11
    销售精英
    部 门:渠道事业部
    需求人数:10
    性 别:不限
    学 历:大专
    年 龄:25-45岁
    要求:

    岗位职责:

    1.负责浙江省某地/县级涂料渠道销售指标和回款指标的达成;

    2.负责执行市场部及横向部门在本区域的营销活动和政策推行。

    岗位要求:

    1.2年以上涂料、建材或快消品渠道销售经验;

    2.具有一定的沟通、表达、组织、文字能力;

    3.敢于挑战高薪,目标明确,能坚持不懈;


    12
    工程销售经理
    部 门:工程漆事业部
    需求人数:2
    性 别:不限
    学 历:大专
    年 龄:25-45岁
    要求:

    岗位职责:

    1.负责华东区域涂料产品销售指标和回款指标的达成;

    2.负责涂料销售领域的产品入库、项目开发工作;

    3.负责所属销售团队的建设、搭建和培训。

    岗位要求:

    1.3年以上涂料、建材产业区域销售管理经验;

    2.懂政府工程、入库流程要求,有浙江、华东资源更佳。


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